Team coaching

A akciótanulásra építő team coaching során a csapatok / csoportok konstruktív megoldásokat dolgoznak ki egy adott problémára. Ennek eredményeképpen csökken az izoláltság érzete, nő a tudatosság és a felelősségvállalás, továbbá a tagok hatékonyabban, új módokon tudják elérni a kívánt eredményt.

Válassz egy olyan strukturált eljárást csapatod számára, amely során a résztvevők közösen tanulnak a mindennapi munkájuk során felmerült helyzetekből és új megoldási utakat sajátítanak el.

A témahozó tudatosan megfogalmazott, valódi nehézséget, kihívást tár fel egy konkrét témakör kapcsán, amelyre még ő maga sem tudja a választ, megoldást. A folyamat során így fejlődik az önismeret, a kommunikációs eszköztár, valamint a feladatmegoldó készség és a fókusztartás.

Segítő szerepben a témagazdát célzott kérdésekkel, majd practice-sharing jellegű ötletekkel segítik a résztvevők. Ezáltal fejlődik az aktív hallgatás készége, az empátia, a nézőpontváltás és visszajelzés-adás technikája

A résztvevők megtapasztalhatják, hogy nincsenek egyedül a problémájukkal.