Az alkalom során Mezőffy Bálint segítségével - coaching pszichológus, fejlesztő tréner, s egykori oktatónk az ELTE Business Coach képzés keretében - egy klasszikus team coaching folyamatot vettünk végig A-tól Z-ig (azaz az Ajánlattól a Záróbeszélgetésig).
Közösségünk októberi találkozóján az őszi félévben megkezdett "Team Coaching / Group Coaching" szakmai-program második alkalmára került sor.
A Reg Revans által kidolgozott Action learning módszerrel dolgoztunk fel saját esetet. Az akciótanulásnak köszönhetően nem csak az esethozó, hanem a csapat minden tagja hasznos tudással bővül. Fejlődik a perspektívaváltás képessége, ezáltal az együttérzés a másikkal – önmagammal, precízebbé válik a tagok aktív hallgatási készsége, valamint kérdezés-technikája.
Érdemes kipróbálnia azoknak a szervezeteknek, akik a fejlesztés mellett egy igazán rendkívüli közösségi élményt is szeretnének szerezni munkatársaiknak.